Sistema Institucional de Autoevaluación Permanente - SIAP

La Junta Directiva mediante Acuerdo No 03 del 13 de febrero de 2009, estableció el Sistema Institucional de Autoevaluación Permanente - SIAP de la Corporación, modificado mediante el Acuerdo de Junta Directiva No 17 del 2 de junio de 2015, con el objetivo de fomentar una cultura de autoevaluación permanente que permita el mejoramiento continuo de la calidad de los procesos de docencia, investigación, proyección social, extensión y gestión, orientados al logro de la misión y los objetivos institucionales.