Graduados

Coordinación de Seguimiento a Graduados

Somos una unidad administrativa cuya responsabilidad es la de trazar políticas que propendan por mantener una relación armónica con los graduados, utilizando la evaluación de la pertinencia curricular, desde el desempeño profesional de los graduados, como una estrategia de evaluación y cumplimiento de acuerdo a lo dispuesto en el Decreto Único reglamentario del Sector Educación 1075 del 26 de mayo de 2015. Esta unidad es dirigida por un coordinador encargado de operacionalizar las líneas de acción del programa de seguimiento a graduados, y está adscrita a la dependencia de Bienestar Universitario quien a su vez depende de Vicerrectoría académica.

El programa de Seguimiento a graduados de la Corporación Universitaria del caribe CECAR, está reglamentado mediante el Acuerdo N° 17 de junta Directiva del 03 de Septiembre de 2014.


  • Casa Club Graduados

    Casa Club Graduados se extiende como un servicio adicional para los graduados de la modalidad de pregrado presencial y a distancia y Educación Continuada y Posgrado de la Corporación Universitaria del Caribe- CECAR, para ello, a través de descuentos con entidades comerciales con las que se suscriban convenios, los graduados obtienen beneficios económicos.

    Para acceder a estos beneficios el graduado deberá portar su carnet en caso de que usted no lo tenga por favor diligenciar el formulario a través del enlace que aparece a continuación y en 20 días hábiles obtendrá su carnet:


    Tipo
    Entidad
    Beneficios
    Contacto
    Almacén de Ropa
    15% de descuento por compras iguales o
    mayores a ($200.000) de contado y 10%
    por compras menores a ($200.000).
    Dirección: Carrera 20 N° 22-53 – Barrio Centro.
    Teléfonos:
    Almacén de Ropa
    15% de descuento en efectivo o con
    tarjeta debito.
    Dirección: Calle 20 N° 18-21 - Barrio Centro.
    Teléfonos:
    Salud y Belleza
    20% en todos los servicios ofertados.
    Dirección: Calle 20 18-11 Centro - frente a la Catedral San Francisco de Asis.
    Teléfonos:
    Salud y Belleza
    20% en efectivo y 15% con tarjeto débito o crédito.
    Dirección: Carrera 37 # 24 b – 37 Barrio Florencia.
    Teléfonos:
    Salud y Belleza
    25% de descuento por pago en mensualidad.
    Dirección: Cll 32 N° 28-249 - Barrio el Socorro.
    Teléfonos:
    Hoteles y Restaurantes
    30% de descuento de Lunes a Viernes y 40% de
    descuento los días Sábados y Domingos, previa disponibilidad y reservación.
    Dirección: Calle 25B # 31-14 Barrio Boston.
    Teléfonos:
    Hoteles y Restaurantes
    15% de descuento en efectivo o con tarjeta debito.
    Dirección: Calle 20 N° 18-21 - Barrio Centro.
    Teléfonos:
    Educación
    10% ofrecido por el Centro de Educación
    continuada y posgrado.
    Dirección: Km 1, vía a Corozal, Troncal de occidente.
    Teléfonos:
    Educación
    12% de descuento por compra de libros.
    Dirección: Carrera 20 N° 24-08, Barrio Centro
    Teléfonos:
  • Perfil Ocupacional

    El egresado de este Programa, tiene habilidades para:

    1Gestionar y administrar recursos informáticos y tecnologías de la información en organizaciones.

    2Integrar conocimientos y habilidades para el desarrollo de soluciones, basadas en tecnologías de información.

    3Desarrollador de proyectos relacionados con tecnologías de la información

    4Desarrollar aplicativos teniendo en cuenta los paradigmas actuales de la ingeniería del software.

    5Diseñar, implementar administrar y brindar soporte a redes teleinformáticas para organizaciones apoyado en los principios, normas y técnicas de telecomunicaciones.

    6Suministrar soporte o asistencia a usuarios de todo nivel.

    7Realizar procesos de investigación interdisciplinaria en el campo de la ciencia informática y de otras disciplinas.

    8Crear, administrar y desarrollar empresas, proyectos y programas propios de la profesión como Ingeniero de Sistemas.

    9Brindar servicios de consultoría o asesorías.

    Perfil Ocupacional


    El programa capacita a sus estudiantes para desempeñarse como profesionales de la arquitectura en los diferentes escenarios que le ofrece la sociedad actual, tales como: Presidente, director, gerente, administrador, evaluador, coordinador, supervisor, interventor, asistente y auxiliar de procesos relacionados con el sector de la construcción. Diseñador, proyectista, consultor de proyectos de arquitectura y urbanismo. Con gran sentido de la belleza y del respeto por la vida y el medio ambiente. Investigador e innovador sobre temas relativos a la producción de espacios habitables por el hombre, con una alta valoración de la historia y del patrimonio material e inmaterial.

    Perfil Ocupacional


    El profesional de Ingeniería Industrial de CECAR, está en capacidad para desempeñarse en varias aéreas u oficios que demanden las instituciones del sector público o privado, de las empresas comerciales, o de las empresas de servicios y de manufactura. Entre este tipo de organizaciones se encuentran áreas que son comunes y afines con la formación del Ingeniero Industrial egresado de CECAR, que adicionalmente tiene las competencias para ejercer; ya sea dirigiendo, gestionando, o asesorando en las siguientes áreas:

    1Calidad

    2Producción

    3Ingeniería de métodos y procesos

    4Calidad

    5Logística

    6Recursos humanos

    7Economía o financiera

    8Seguridad industrial y salud ocupacional

    9Evaluador y/o consultor de proyectos.

    Perfil Ocupacional


    El egresado en Educación básica con énfasis en Humanidades, lengua castellana e inglesa de la Corporación universitaria del Caribe es un profesional que puede desempeñarse como:

    1Docente en Lengua Castellana e inglesa en educación básica en instituciones educativas oficiales y privadas de todo el país.p>

    2Rector o coordinador de una institución educativa.

    3Asesor de proyectos educativos en sus áreas de formación.

    4Facilitador de capacitaciones a docentes enlengua inglesa, castellana o pedagogía.

    5Investigador educativo en especial, en problemas de enseñanza y de aprendizaje ensus áreas de formación

    6Gestor y administrador de su propia empresa educativa..

    Perfil Ocupacional


    El egresado en Licenciatura en Pedagogía Infantil de la Corporación Universitaria del Caribe CECAR es un profesional que puede desempeñarse como:

    1Docente titular de los grados que conforman el nivel de preescolar.

    2Docente investigador

    3Rector, director o coordinador de Instituciones Educativas que ofrecen programas para la atención a la primera infancia.

    4Agente educativo de proyectos y/o programas que atienden a niños y niñas de 0-8 años.

    Perfil Ocupacional


    El(la) trabajador(a) social egresado(a) de CECAR posee competencias para desempeñarse como:

    1Gerente de entidades públicas y privadas que adelanten gestión social.

    2Ejecutor de programas, proyectos y planes de desarrollo humano y social dirigidos a atender poblaciones vulnerables sin alto riesgo social.

    3Director(a) de proyectos de investigación social de naturaleza macro o micro. .

    4Coordinador(a) o gerente de programas de promoción de la salud

    5Gestor(a) de proyectos en cumplimiento de las políticas públicas de infancia y adolescencia y de poblaciones en condiciones de vulnerabilidad.

    6Coordinador(a) de programas dirigidos al fomento de la cultura ciudadana.

    7Asesor(a) y orientador(a) en la resolución de conflictos propios de la dinámica familiar y comunitaria.

    Perfil Ocupacional


    En concordancia con el Artículo 3º de la Ley 1090 de 2006 se concibe el ejercicio profesional de los egresados del programa de Psicología de CECAR en las siguientes actividades:

    1Diseño, ejecución, dirección y control de programas de diagnóstico, prevención, evaluación e intervención psicológica en las distintas áreas de la Psicología aplicada.

    2Evaluación, pronóstico y tratamiento de las disfunciones personales en los diferentes momentos del ciclo vital y contextos de la vida. Bajo criterios científicos y éticos se valdrán de las interconsultas requeridas o hará las remisiones necesarias, a otros profesionales

    3Diseño, ejecución y gestión de los diferentes procesos que permitan una mayor eficacia de las personas, los grupos y las organizaciones.

    4Asesoría, consultoría y participación en el diseño, ejecución y dirección de programas de promoción del potencial, la salud mental, el bienestar y la calidad de vida.

    5Diseño, ejecución y dirección de investigación científica, disciplinaria o interdisciplinaria, destinada al desarrollo, generación o aplicación del conocimiento que contribuya a la comprensión y aplicación de su objeto de estudio y a la implementación de su quehacer profesional, desde la perspectiva de las ciencias sociales.

    Perfil Ocupacional


    1 ENTRENAMIENTO DEPORTIVO
    - Planear, organizar, dirigir y evaluar programas de desarrollo deportivo que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las comunidades.
    - Diseñar y aplicar planes de entrenamiento, individuales y colectivos, que optimicen tanto los recursos como los rendimientos deportivos.
    - Diseñar y ejecutar programas científicos que ayuden a realizar una correcta elección deportiva.
    - Diseñar y desarrollar proyectos de investigación en actividad física, entrenamiento y administración deportiva. • Promover y orientar programa

    2 ACTIVIDAD FÍSICA
    - Identifica los riesgos que se originan por la práctica de actividades físicas inadecuadas.
    - Elabora programas de promoción y prevención de enfermedades no transmisibles a través de la actividad física.
    - Promueve programas de mejoramiento de la condición física con fines de sostenimiento de estilos de vida saludables a diferentes poblaciones.
    - Dirige programas de actividad física en poblaciones vulnerables con fines de inclusión social.
    - Evalúa la condición física y prescribeo, Finanzas, Producción, Dirección de Talento Humano.

    3 ADMINISTRACIÓN DEPORTIVA
    - Administra entidades e instalaciones deportivas estatales y privadas acordes a la normatividad vigente.
    - Planifica, desarrolla, evalúa la realización de actividades físico-deportivas, recreativas y deporte de aventuras.
    - Organiza eventos deportivos, recreativos y de actividad física.
    - Controla y evalúa eventos deportivos, recreativos y de actividad física.
    - Lidera procesos de investigación en el campo de la administración en el deporte, la recreación y la actividad física.
    - Dirige organizaciones públicas o privadas que fomenten o desarrollen la activad física y el deporte en el ámbito municipal y departamental.
    - Asesorar a los distintos estamentos públicos y privados en el desarrollo de proyectos que fomenten la actividad física, el deporte y la recreación.
    - Dirigir organizaciones públicas o privadas que fomenten la actividad física y el deporte.

    Perfil Ocupacional


    El Programa forma profesionales del Derecho para desempeñarse idóneamente en los diferentes escenarios laborales que le ofrece la sociedad actual. El Abogado de la Corporación Universitaria del Caribe CECAR es un profesional que puede desempeñarse como:

    1Servidor público en las diferentes entidades del Estado.

    2Abogado litigantes en las diferentes áreas del derecho.

    3Asesor, consultor o director en las distintas entidades públicas o privadas

    4Funcionarios de la administración de justicia en los distintos niveles y despachos.

    5Funcionarios directivos, ejecutivos o asesores en las entidades públicas y empresas u organizaciones del sector privado. .

    6Abogados mediadores en la solución de conflictos jurídico-sociales para la generación de convivencia social. .

    Perfil Ocupacional


    El Economista egresado de CECAR, tiene un amplio campo de acción; podrá desempeñarse en las organizaciones del sector público y privado, con o sin ánimo de lucro. Está capacitado para ser:

    1Asesor en aspectos económicos y sociales de entidades territoriales, organismos nacionales, internacionales y entidades de representación gremial.

    2Gestor de política económica, financiera y social en el ámbito regional, territorial y sectorial.

    3Gerente de organismos y entidades de los sectores públicos y privados.

    4Asesor de entidades y organizaciones de la sociedad civil y de la economía social en planes, programas y proyectos de desarroll.

    5Asesor y consultor empresarial

    Perfil Ocupacional


    El Contador Público egresado de CECAR, podrá ofrecer sus servicios a organizaciones del sector público y privado, con o sin ánimo de lucro como:

    1Auditor interno o externo.

    2Revisor Fiscal.

    3Contralor

    4Contador general.

    5Asesor experto en negocios.

    6Gerente general.

    7Gerente de presupuestos.

    8Gerente de costoss.

    9Gerente financiero.

    10Gerente de impuestos

    11Gerente de distintas unidades administrativas como tesorería, compras, bodega, entre otras.

    12Gestor de procesos de competitividad y otros tipos de proyectos.

    13Gestor de su propia empresa.

    14Gestionador de procesos de negociación internacional

    15Gestionador de procesos de negociación societaria como fusiones, escisiones, liquidaciones, y otros.

    16Perito en las áreas del saber contable.

    17Consultor.

    18Interventor.

    Perfil Ocupacional


    El Administrador de Empresas egresado de CECAR, tiene un amplio campo de acción; podrá desempeñarse en las organizaciones del sector público y privado, con o sin ánimo de lucro en sus diferentes áreas funcionales. Está capacitado para ser:

    1Empresario independiente que le permita crear su propia empresa previo estudio de las necesidades del entorno.

    2Director y consultor de las diferentes áreas funcionales de la organización como son Mercadeo, Finanzas, Producción, Dirección de Talento Humano.

    3Asesor en desarrollo de procesos de modernización empresarial analizando y evaluando estrategias administrativas que impulsen el desarrollo social y económico de la sociedad.

    4Empresario generador de fuentes de empleo con capacidad para desempeñarse en el sector exportador con habilidades para los negocios internacionales, capaz de afrontar el proceso de cambio económico y social del país y en especial de la región caribe colombiana.

  • Norma
    Descripción
    Enlace
    Acuerdo de Junta Directiva N° 05 de 2011
    CECAR reconoce la existencia de una unidad de seguimiento y crecimiento personal
    de estudiantes y graduados de CECAR y creo el cargo de coordinador de egresados
    y graduados de la corporación.
    Acuerdo de Junta Directiva N° 19 de 2013
    Modificar la denominación de la unidad de seguimiento y crecimiento personal de
    estudiantes y graduados de CECAR y convino denominarla Coordinación de
    Seguimiento a egresados y graduados.
    Acuerdo de Junta Directiva N° 17 de 2014
    Modificar la denominación de Coordinación de Seguimiento a egresados y graduados
    y en adelante se denominará Coordinación de Graduados.
    Resolución 050 del 25 de Enero de 2017
    Por medio de la cual se autoriza una bolsa de empleo de gestión y colocación de empleo
    para la prestación del servicio público de empleo en la Corporación Universitaria
    del Caribe – CECAR.
    Decreto 1075 de 2015
    Por medio del cual se expide el Decreto Unico Reglamentario del Sector Educación.