Analizar características sociodemográficas y económicas, planes a futuro, situación laboral, grado de satisfacción, percepción sobre los servicios e instalaciones, valoración de conocimientos y habilidades adquiridas.
Medir características sociodemográficas y económicas, desarrollo profesional, formación y requerimientos del mercado, satisfacción, grado de pertenencia y desempeño laboral.
Obtener datos que den cuenta de la trazabilidad del graduado durante su desarrollo como profesional y el impacto generado desde cada variable a medir.