El Diplomado en Administración Pública busca presentar y desarrollar la propuesta del Proved del BID, para que quienes lo hagan se apropien no solo de la filosofía y la mecánica del modelo de GpRD, sino que puedan replicar la metodología y herramientas estudiadas en las diferentes organizaciones públicas que deseen realizar una gestión más eficiente con generación de valor público.
Módulo I: Contexto de la Psicología Organizacional
Módulo II: Diseño, Planeación y Ejecución del Reclutamiento Humano
Módulo III: Selección del Talento Humano por Competencias
Módulo IV: Seminario Práctico I – Asesoría del Producto Final
Módulo V: La Evaluación Psicológica en las Organizaciones
Módulo VI: Capacitación y Desarrollo del Talento Humano
Módulo VII: Estrategias de Gestión del Talento Humano: Outsorcing y Outplacement
Módulo VIII: Seminario Práctico II - Asesoría del Producto Final
Módulo IX: Sustentación
Dirigido a estudiantes del Programa de Administración Pública (A Distancia Tradicional), que opten por el diplomado como opción de grado.
