En la actualidad, el crecimiento del comercio exterior en los países de nuestra región y el fenómeno de la globalización, han catapultado la importancia que reviste la actividad portuaria dentro la red de transporte internacional. En esencia, los puertos siguen desempeñando la misión de lugar de intercambio de mercancías, como lo han hecho desde el inicio de la navegación, pero la dinámica del comercio actual junto con el avance tecnológico, han incrementado sus funciones en número y complejidad.
Módulo I: Contexto de la Psicología Organizacional
Módulo II: Diseño, Planeación y Ejecución del Reclutamiento Humano
Módulo III: Selección del Talento Humano por Competencias
Módulo IV: Seminario Práctico I – Asesoría del Producto Final
Módulo V: La Evaluación Psicológica en las Organizaciones
Módulo VI: Capacitación y Desarrollo del Talento Humano
Módulo VII: Estrategias de Gestión del Talento Humano: Outsorcing y Outplacement
Módulo VIII: Seminario Práctico II - Asesoría del Producto Final
Módulo IX: Sustentación
Dirigido a estudiantes del Programa de Ingeniería Industrial que opten por el diplomado como opción de grado.
