La educación financiera es uno de los pilares en la cual se fundamenta la toma de decisiones por parte de las personas que buscan oportunidades de inversión, la cual día a día dentro del panorama actual se convierte confuso y ciertamente difícil encontrar un mecanismo que permitan la maximización de los capitales. Para ello, hoy se da a conocer una alternativa educativa de índole financiera para que las personas puedan obtener rendimientos sobre sus decisiones, fortaleciendo sus capacidades de negociación.
Módulo I: Contexto de la Psicología Organizacional
Módulo II: Diseño, Planeación y Ejecución del Reclutamiento Humano
Módulo III: Selección del Talento Humano por Competencias
Módulo IV: Seminario Práctico I – Asesoría del Producto Final
Módulo V: La Evaluación Psicológica en las Organizaciones
Módulo VI: Capacitación y Desarrollo del Talento Humano
Módulo VII: Estrategias de Gestión del Talento Humano: Outsorcing y Outplacement
Módulo VIII: Seminario Práctico II - Asesoría del Producto Final
Módulo IX: Sustentación
Dirigido a estudiantes del Programa de Ingeniería Industrial que opten por el diplomado como opción de grado.Estudiantes de los programas de Contaduría Pública (Sede Sincelejo y Montería), Administración de Empresas (Presencial), Economía (Presencial), que opten por el diplomado como opción de grado.
