Retorno Seguro

Diplomado en Psicología Organizacional

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Las organizaciones enfrentan diferentes y complejos retos que ha superado con creces la velocidad de adaptación a él; en este contexto de creciente incertidumbre que avanza a gran velocidad se hace necesario que los niveles estratégicos y de dirección estén preparados para afrontar la nueva realidad, generando oportunidades para sus empresas y creando valor. Bajo esta premisa, se hace necesaria la humanización de las empresas, entendiéndola como la necesidad de dotar a las organizaciones de una personalidad y valores alineados con los miembros de su equipo que permita mantener relaciones profesionales sanas, duraderas y en lo posible libres de ambientes tóxicos.

VIVE LA EXPERIENCIA,

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Módulo I: Contexto de la Psicología Organizacional
Módulo II: Diseño, Planeación y Ejecución del Reclutamiento Humano
Módulo III: Selección del Talento Humano por Competencias
Módulo IV: Seminario Práctico I – Asesoría del Producto Final
Módulo V: La Evaluación Psicológica en las Organizaciones
Módulo VI: Capacitación y Desarrollo del Talento Humano
Módulo VII: Estrategias de Gestión del Talento Humano: Outsorcing y Outplacement
Módulo VIII: Seminario Práctico II - Asesoría del Producto Final
Módulo IV: Sustentación

Psicólogos y profesionales afines con interés en el campo organizacional.

DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS

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LÍNEA DE ATENCIÓN: (+57) 279 8900 Ext. 1278 – 1202 (+57) 314 524 8816

CLAUDIA MERLANO

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ECONOMISTA. MAGÍSTER EN GOBIERNO Y POLÍTICAS PÚBLICAS

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ECONOMISTA, MAGÍSTER EN GOBIERNO Y POLÍTICAS PÚBLICAS

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MÉDICO CIRUJANO. MAGÍSTER EN EFECTIVIDAD CLÍNICA Y SANITARIA, MAGÍSTER SOBRE INFECCIÓN POR EL VIRUS DE LA INMUNODEFICIENCIA HUMANA